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                    張偉(Richard張)

                    華為戰略與管理專家 《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略,贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續發展的秘密》、《重在戰略,贏在執行一業務領先BLM模型及華為實踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學與實踐》、《從戰略到執行一一提升組織執行力》、《戰略人力資源管理:從職

                    王琛

                    北京大學光華管理學院教授 《NLP領導力》《精益管理》《跨文化溝通》《商務談判》《企業危機管理》《創新思維與管理》《變革管理》《金字塔原理》《精細化管理》《高效能人士七個習慣》《流程管理》《領導藝術》《戰略人力資源管理》《企業戰略管理》《管理心理學》《有效決策》《品牌建設與管理》《大數據時代下的營銷戰略創新/市場變革趨勢》《市場營銷策略》《顧問式銷售》《目標市場定位與定位營銷》《營銷人員職業生涯規劃》

                    錢慶濤

                    原華為人力資源管理專家 《非人力資源經理的人力資源管理》 《人才選聘與梯隊建設》《戰略人力資源管理與員工能力開發》《績效管理與員工溝通輔導實戰特訓營》《HRBP人力資源專業技能提升》 《高效招聘與面試技巧提升》《向華為學習:招聘體系構建與面試技巧提升》《向華為學習: 績效管理體系建立與推行落地》

                    楊百寅

                    清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系、博士生導師 《卓越領導力之道》《戰略人力資源管理》

                    盧云峰

                    原軟通動力HRD,中科院碩士 《學習型組織打造與企業文化落地》 《人才盤點與人才梯隊建設》 《大數據時代的人力資源管理》 《非人力資源經理的人力資源管理》《高績效團隊管理五項修煉》 《如何有效輔導與訓練員工》 《成功自我管理的六項修煉》 《新政下如何防控用工風險》《數字化人力資源轉型》

                    丁守海

                    中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師 《華為的管理創新》《解密華為的企業文化》《華為的營銷管理》《以客戶為中心的運營管理——以華為為例》《華為的人力資源管理創新》《打造卓越執行力——以華為為例》《戰略人力資源管理》《激勵型薪酬設計》《招聘與面試管理》《組織行為學》

                    何欣

                    碧桂園 原營銷學院院長 《碧桂園營銷創新管理實踐:業務能力建設+人才梯隊》《復盤——將經驗轉化為生產力》《人才引爆點:關鍵業務及管理人才培養策略》《重新定義培訓:基于業務的培訓體系建設與管理創新》《未來已來:事業合伙人及組織平臺創新之道》《高周轉下的管控與組織能力支撐實踐》

                    朱冠舟

                    中央企業金蝶明珠俱樂部執行會長 《大客戶營銷》、《打造高效執行力團隊》、《政府關系營銷》、《戰略人力資源管理》

                    許玉林

                    中國人民大學勞動人事學院教授 《戰略人力資源管理》

                    馮芳

                    清華大學管理學、中科院心理研究所雙碩士、北京大學人本管理研究中心副主任、研究員 《戰略性人力資源管理》、《人才培養體系建設/關鍵人才復制》、《企業文化建設》、《低成本領導激勵術-領導力提升》、《管理者應掌握的心理學原理與管理技巧》

                    何新云

                    組織及人力資源管理專家 《建設組織能力,推動企業經營目標實現》《向華為學人力資源管理——業務驅動下的戰略人力資源管理實踐》《企業戰略梳理與研討》《組織結構設計與職位設計實務》《職位分析與職位評估》《非人力資源經理的人力資源管理》《華為企業文化》

                    丘磐

                    廣東金融學院工商管理系教授 《企業管理創新與組織變革》《政府領導干部管理能力提升》《企業戰略人力資源管理》《組織行為學》《績效考核與薪酬設計》《績效管理與績效考核》

                    關彬

                    中國稻盛和夫哲學研究重要推動者;超過20年的世界500強集團高管經歷 《經營之圣-稻盛和夫》《經營十二條》《阿米巴思維與中國商業實踐》《戰略人力資源管理》《弟子規與現》、《平衡積分卡》《人才發展與梯隊》《年度人力資源規劃》《戰略管理高爾夫+》《稻盛哲學專項課題》

                    楊世文

                    法學博士,北京師范大學政治學與國際關系學院教授、博士生導師 領導力的藝術、團隊建設與溝通、戰略人力資源管理

                    張遠坤

                    人力資源管理實戰培訓專家兼資深顧問,北大、中大、浙大、廈大等高校EMBA總裁班特聘講師 《戰略人力資源管理》《目標與績效的關鍵技巧》《非人管理與企業業績倍增》《管理復制》《公司運營與股權激勵》《卓越領導藝術》《目標與績效管理》

                    王雪莉

                    清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為系副教授 組織行為學、戰略人力資源管理、談判與沖突管理、管理思維

                    蔡毅臣

                    北大總裁班特約高級培訓師 《國學智慧與領導力》、《韓非與高效執行》、《戰略人力資源管理》

                    鄭曉明

                    清華大學經濟管理學院 教授 《戰略人力資源管理》《領導力開發》《組織行為學》

                    徐沁

                    盛高咨詢集團創始合人兼首席專家 《企業并購整合》《企業投融資管理》《公司治理與股權結構》《總經理與戰略人力資源管理》
                    師資導航
                    總裁課程
                    管理名師
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