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                    北京大學首席人力資源執行官(CHO)研修班

                    UPDATETIME:2022-03-03
                     在線咨詢    報名表下載     
                    開課時間: 2022年03月26日  學習費用: 32800元   
                    咨詢報名:
                    010-62797895 13439064501 陳老師

                    課時安排: 一年,每月上課一次,一次兩天,共20天課程。
                    參訓對象: 企業人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員;企業 董事長、總經理等決策層與高管層人員。
                    近期課表: 5月28-29日北京大學首席人力資源執行官(CHO)研修班課表    

                    課程簡章

                    【教育單位】 北京大學是教育部直屬的國家重點 大學,位列國家“雙一流”大學和學科建 設首位。北京大學經濟學院始于1902年的 京師大學堂商科和1912年的經濟學門(系) 是北京大學歷史最悠久的院系之一,也是 中國高等院校中最早建立的專門的經濟系 科。北京大學經濟學院的馬克思主義政治 經濟學、西方經濟學、國際經濟學、中外經濟史學等學科傳統深厚,享譽學界 。財政學、金融學、風險管理與保險學、人口資源與環境經濟學等新興學科特 色鮮明,發展迅猛。目前經濟學排名已經進入全球ESI指數的前1%行列,居國內 領先地位。研究成果對我國的經濟改革與社會發展產生著重大的影響和推動作 用,為改革開放和新時代中國特色社會主義建設做出了重要的智力貢獻。 北京大學經濟學院是國家教育部確定的“國家經濟學基礎人才培養基地” 和“全國人才培養模式創新實驗區”。教育目標是為未來大師級的學者、大企 業家、大科學家、大政治家注入優秀的“基因”。其悠久的歷史、深厚的學術 底蘊、重要的學術地位、不斷創新的人才培養模式,吸引著來自全國乃至世界 各地的優秀學子。 

                    【研修背景】 企業變革與創新成為現代企業健康持續發展一個常態,其業務模式變革、 組織文化變革和價值導向變革要求企業員工在自我與企業關系認識、自我與工 作認識、自我與同事關系的認識上都要不斷調整并形成新的認知。而人力資源 管理作為現代企業制度中的重要組成部分,目前已經逐漸被納入到企業發展戰 略規劃中,成為企業謀求發展壯大的核心因素,也是企業在市場競爭中立于不 敗的至關重要的因素。 “北京大學首席人力資源執行官(CHO)研修班”致力于創新時代環境下的人力資源管理實戰課程,從夯實管理基礎,更新人本理念、提升戰略高度的角 度來培養擁有專業知識水平、企業發展戰略視野、較強的對內外環境快速變化 的判斷和應對能力優秀的人力資源執行官,以促進企業人力資源管理工作全面 創新發展,發揮人力資源管理的戰略杠桿效應,促進企業戰略目標的達成與實現。

                    【課程價值】 權威師資力量 北京大學及名校資深教授和國內各領域的頂級權威專家,實現學院派和實 戰派完美結合。 教學模式豐富 課堂講授、小組討論、案例分析等。 課程體系與時俱進 課程設計與時俱進,注重操作性及實戰性。 行業交流知行合一 組織專業講座、學習分享、校友論壇、企業拜訪、班級團隊建設等系列活 動,提供學習實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學校友網絡,與來自不 同領域的校友交流碰撞。 

                    【招生對象】 企業人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員;企業 董事長、總經理等決策層與高管層人員(建議集團或公司人力資源部門經理級 別以上同時參加)。 

                    【服務管理】 由經驗豐富的班主任專職管理,確保良好的教學質量及教學環境。班主任 組織選舉班委會,組織學員聽取專家講座、參與專業研討、參加豐富多彩的學 生活動,使您的學習經歷更加充實。

                    【課程安排】 

                    擬安排以下主要課程。具體授課以實際安排為準。

                    模塊一:【通用課程】

                    人力資本經濟學

                    新形式下的人力資源管理

                    組織行為學

                    管理心理學

                    TTT培訓師培養

                    傳統文化與領導力哲學

                    模塊二:【專業課程】

                    戰略人力資源管理

                    創新組織的人力資源管理  

                    選人用人與培養人 

                    能力素質模型的建立與應用

                    績效管理與員工激勵 

                    最佳雇主的塑造  

                    員工關系管理與勞動爭議處理

                    企業大學與培訓體系建設

                    模塊三:【標桿人本文化】   

                    奈飛文化

                    海爾文化

                    華為文化

                    【師資介紹】 擬安排以下主講老師,具體授課以實際安排為準

                    張亞光: 北京大學經濟學院副教授,博士生導師;現任北京大學經濟學院副院 長,黨委委員;北京大學人文社會科學研究院工作委員會委員。 

                    秦雪征:北京大學經濟學院副院長、教授、博士生導師;北京大學中國衛生經 濟研究中心,客座研究員。

                    李 虹:北京大學經濟學院教授,博士生導師;北京大學首都發展研究院副院; 北京大學國家資源經濟研究中心主任。 

                    唐興通:創新增長顧問、社群營銷專家,專注創新研究 20 年。全球創新大師EM·羅杰斯先生在中國合作者與翻譯。硅谷創新教練杰弗里·摩爾(微 軟、salesforce 等轉型顧問)在中國合作者。 

                    王 霆:中國政法大學商學院教授,博士生導師,學術委員會主席。國家公派 美國斯坦福大學訪問學者。目前擔任中國政法大學人力資源開發與管 理研究中心主任。曾擔任中國政法大學商學院副院長,MBA 教育中心副 主任。2012 年入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”。 

                    張一弛:北京大學光華管理學院教授,兼任光華管理學院創新與創業中心執行 主任。研究成果曾獲北京大學科研成果一等獎和北京市哲學與社會科 學研究成果二等獎。 

                    王新超:北京大學光華管理學院副教授。主要研究興趣:員工激勵,領導行為, 人員選拔與培訓,組織咨詢診斷。 

                    翔:北京大學心理與認知科學學院副教授,副院長;心理與行為健康北京市重點實驗室副主任;中國社會心理學會應用心理學分會副秘書長; 中國心理學會工業心理學分會理事。 

                    張智勇:北京大學心理與認知科學學院副教授;北京社會心理學會理事副秘書長。主要研究興趣:管理心理學、領導技能開發、社會心理學、人格 結構。 

                    許玉林中國人民大學勞動人事學院教授,美國加州伯克利大學高級訪問學者, 博士生導師;中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。 

                    丁守海:中國人民大學教授;中國人民大學國民經濟管理系副主任;曾任深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部高管。

                    【學習時間】 一年,每月上課一次,一次兩天,共20天課程。

                    【授課地點】 北京大學 

                    【證書管理】 學完全部課程并考核合格后, 由北京大學頒發學校統一編號的培 訓結業證書,證書蓋北京大學公章, 證書編號可登陸北大網站查詢;并可 通過結業證書申請北大校友卡,享受 北大校友待遇。

                     【學費標準】 培訓學費:¥32800 元/人/期,上課期間食宿及其它費用自理。 培訓學費由北京大學財務部在開班前統一收取,開具中央非稅收入統一票 據,并嚴格執行有關財務規定。請學員將學費匯至北京大學帳戶。

                    【匯款方式】 名:北京大學 開戶行:工行北京海淀西區支行 帳 號:0200004509089131151 在匯款單“用途”欄里務必填上“經濟學院+CHO研修班+學員姓名”。 匯 款后請將銀行匯款回單復印件發送給教務組。 

                    【報名流程】 填寫報名表→郵寄報名材料和照片→繳納學費→發入學通知書→報到入學
                    ◆ 申請報名:申請者可通過電話索要報名表報名。 報名表填寫后請用電子郵件發送,并同時郵寄報名材料和照片,包括本人身份 證、學歷證明及交費單據。
                    ◆ 確認回訪:經審查合格者,發“交費須知”。
                    ◆ 繳納學費:學員收到“交費須知”后,按要求交納全部學費。
                    ◆ 入學通知:學員交納學費到賬后,將按照北京大學的有關規定開具行政事業 單位統一票據并發入學通知書。
                    ◆ 報到入學:交完費用的學員將辦理入學手續。學員將與經濟學院簽訂《北京大學社會招生非學歷繼續教育培訓項目協議書》。 

                    【聯系方式】 聯系電話:13439064501  聯系地址:北京市海淀區頤和園路5號,北京大學經濟學院

                    課 程 表

                    5月28-29日北京大學首席人力資源執行官(CHO)研修班課表
                    5月28日 《組織行為學》張智勇 北京大學心理與認知科學學院副教授,北京社會心理學會理事。副秘書長 5月29日 《華為企業文化及其建設經驗》竇毅 曾任華為公司海外國家、某互聯網公司副總裁,曾任神州數碼公司北方區、某軍工企業產品總經理  2022-05-09
                    3月26-27日北京大學人力資源總監(CHO)研修班課表
                    北大人力資源總監3月26-27日課表:3月26日 《組織行為學》張智勇 北京大學心理與認知科學學院副教授,北京社會心理學會理事。副秘書長 3月27日 《華為企業文化及其建設經驗》竇毅 曾任華為公司海外國家、某互聯網公司副總裁,曾任神州數碼公司北方區...  2022-03-03
                    12月18-19日北京大學首席人力資源官(CHO)研修班課表
                    12月18日上午 《老齡時代與勞動力市場改革》秦雪征 北京大學經濟學院副院長,教授,博導。 12月18日上午-12月19日 《現代企業戰略人力資源管理》王霆 中國政法大學商學院教授,博士生導師,學術委員會主席  2021-11-16

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